إذا كنت تريد أن تصبح رائدًا تقنيًا ، فاتبع هذه النصيحة

على مدار العامين الماضيين منذ أن أصبحت قائدًا تقنيًا في Wix ، صادفت أسئلة حول كيفية حصولي على هذا الدور. يجب أن أكون صريحًا وأقول إنني لم أكن أبحث عنه بنشاط ، ولكن إذا نظرنا إلى الوراء ، أود مشاركة بعض النصائح للمطورين الذين يريدون أن يصبحوا Tech Lead.

أعتقد أن دور الريادة التقنية يصعب تحديده ويختلف بين الأشخاص.

بالنسبة لي ، يتعلق الأمر بشكل أساسي بالتوجيه: مساعدة المهندسين في الفريق على التحسين. وهذا يعني مساعدتهم في التصميم ومراجعة الكود وتعليمهم أفضل طريقة للتواصل مع الفرق الأخرى وإحداث انطباع.

عندما بدأت العمل في هذه الصناعة ، كان المسار الوظيفي الوحيد الذي عرفته هو الإدارة. من الواضح اليوم أن الإدارة دور مختلف عما كانت عليه في السابق ، ويمكنك أيضًا التقدم من خلال أن تصبح قائدًا تقنيًا أو مهندسًا معماريًا.

أعتقد أن المفاتيح لتصبح رائدًا تقنيًا جيدًا هي طرح الأسئلة وتوسيع نطاق معرفتك مع كونك ودودًا ومدركًا اجتماعيًا. فيما يلي أهم نصائحي:

فهم حقًا ما تعمل عليه .

فهم كامل لمتطلبات المنتج وتصميم نظامك والتقنيات المختلفة التي تستخدمها. حتى لو لم تكن جزءًا من عملية صنع القرار ، اطرح الأسئلة: لماذا تم اختيار تقنيات معينة؟ لماذا كان هذا التصميم المفضل؟

تعرف على جميع أجزاء النظام ، بما في ذلك الأجزاء التي يعمل عليها الأشخاص الآخرون. لا تحتاج إلى قراءة كل التزام تم القيام به. لكنك تحتاج إلى معرفة ما يعمل عليه أقرانك وما يفعله الجزء الخاص بهم من النظام.

قل ما يدور في ذهنك .

يصعب على الخجولين التعلم ويصبحوا قادة. يجب أن تجلس دائمًا على طاولة الاجتماعات وأن تجعل رأيك مسموعًا. حاول أن تشارك في المحادثات.

تحدى القرارات التي يتخذها الأشخاص الآخرون ، ولا تخف من سؤال المهندسين المعماريين أو القادة التقنيين عن سبب اتخاذهم خيارًا محددًا. يرحب الناجحون بالمناقشة ويسعدون دائمًا بشرح اختياراتهم.

يمكن للأشخاص التقنيين ويجب عليهم تحدي قرارات المنتج. يجب أن تضع العملاء دائمًا في الاعتبار وتتأكد من أن ما تعمل عليه يمنحهم قيمة.

عندما ترى شيئًا خاطئًا - أصلحه .

لا تقف مكتوف الأيدي عندما تعتقد أنه تم ارتكاب خطأ. أبلغ الشخص المسؤول بأدب واسأله عن رأيه في ذلك. قد تجد أنك مخطئ ، لكن في كثير من الأحيان ستساعد في حل المشكلة. إذا لم يكن لدى الشخص المسؤول الوقت الكافي لإصلاحها ، فيمكنك أن تعرض المساهمة بوقتك. بهذه الطريقة يمكنك معرفة منطقة أخرى من الكود وستكون موضع تقدير لكونك لاعبًا في الفريق.

مررت عدة مرات حيث اندمجت مع مشاريع أخرى ولم أكن أعتقد أن تصميمها كان صحيحًا. أخبرتهم أنني لم أفهم تمامًا سبب اختيارهم لهذا التصميم وطلبت منهم أن يشرحوه لي. في معظم الأحيان كان الأمر منطقيًا بعد أن أوضحوا ، لأنني لم أكن على دراية كاملة بجميع القيود والمخاوف. ومع ذلك ، تمكنت عدة مرات من المساعدة من خلال تسليط الضوء على المخاوف التي لم يكونوا على علم بها.

حتى إذا كانت مخاوفك خاطئة ، فمن الجيد إثارتها: ستتحسن في فهم التصميم والمخاوف وسيتم تقييم آرائك.

تطوع لعمل إضافي عندما تستطيع .

بين الحين والآخر ، ستأتي فرصة للتطوع في مشروع جانبي أو مهمة أخرى. كن الشخص الذي يتطوع ، حتى لو لم تكن متأكدًا من قدرتك على القيام بالمهمة. هذه هي الطريقة للنمو ، وسوف تتعلم قدراتك المفقودة وربما تحصل على فرصة للعمل مع أشخاص لا تعرفهم بعد.

بعض الأمثلة لدينا في Wix:

  • كن مسؤولاً عن المحاضرات الأسبوعية المنظمة لمهندسي الواجهة الخلفية ،
  • تأكد من إنشاء Post mortems ومشاركتها لمشكلات الإنتاج ،
  • تكامل GDPR عبر الشركة.

أنا شخصياً تطوعت لمساعدة المهندسين الذين يكتبون محادثات للمؤتمرات ، حيث أعطتني الفرصة للعمل مع مهندسين مختلفين لا أتفاعل معهم عادةً.

استثمر في تكوين العلاقات .

يشير بعض الناس إلى استراحات القهوة على أنها مضيعة للوقت ، لكنني أعتقد أنها حاسمة. عندما تقابل أشخاصًا وتنشئ اتصالًا اجتماعيًا ، فإنك تنشئ علاقة ستساعدك في المستقبل.

كبشر ، نحن أكثر سعادة لمساعدة أصدقائنا. كلما زاد عدد أصدقائك واتصالاتك ، زادت سرعة حصولك على المساعدة عندما تحتاجها. يساعد هذا في تنفيذ مشروعات التكامل بسلاسة أكبر إذا كنت تعرف الأشخاص الذين تتكامل معهم.

هذه أيضًا فرصة رائعة للدخول في محادثات يجريها مطورو آخرون حول تصميمهم. قد تسمع عن الفرص الجديدة التي يمكن أن تعزز حياتك المهنية. كلما زاد عدد الأشخاص الذين يعرفونك ، زادت الفرص التي ستتاح لك.

سمعت الأسبوع الماضي محادثة بين مهندسين لم أكن أعرفهم وأدركت أنهم غير مدركين لمنتج كنت أعمل عليه. لذلك انضممت إليهم بأدب وتمكنت من توفير الكثير من الوقت أثناء إجراء اتصالات جديدة.

اغتنم الفرص .

ستأتي الفرص في طريقك ، سواء داخل شركتك أو من الشركات التي ترغب في توظيفك.

عندما تأتي فرصة جيدة يجب أن تنتهزها. لا تدع متلازمة المحتال تحرمك من تقدم كبير. عليك أن تصدق أنه إذا أتيحت لك الفرصة - يمكنك تحقيق ذلك. قد يكون هناك منحنى تعليمي ولكن تعلم مهارات جديدة هو كيف ننمو.

إذا سمعت عن فرصة جيدة تعجبك ولم تُعرض عليك ، اسأل عما إذا كان بإمكانك الحصول عليها. قد تحصل على إجابة سلبية ، ولكن هناك دائمًا فرصة للحصول على إجابة إيجابية.

تم عرض وظيفتي الأولى كقائد تقني من خلال مشروع كان يمر بعملية إعادة كتابة كبيرة واعتقد أنه يمكنني المساعدة. لقد كانت مهمة كبيرة لكنني انتهزت هذه الفرصة. فتحت أمامي العديد من الأبواب لأدوار تقنية أخرى رائدة في الشركة.

أن تصبح قائداً يتعلق بأخذ زمام المبادرة وإظهار قدراتك لزملائك ومديريك.

أن تصبح قائدًا تقنيًا ينطوي على كل ما سبق وأن يكون لديك فهم عميق للتكنولوجيا والتصميم.

إذا لعبت دور قائد تقني في دورك الحالي ، فسوف تصبح واحدًا. ثق بنفسك وقدراتك وستنجح.

اهلا وسهلا بكم لمتابعي على تويتر :) شكرا على القراءة!