يجب تجنب الأخطاء إذا كنت ترغب في الحصول على تدريب أحلامك

مرحبا شباب! اسمي بيوش. هذه هي أول مقال لي على الإنترنت ، لذا اعذرني عن سرد قصتي. تبين أن هذا المنشور أطول مما كنت أتوقع ، لكنه يستحق الركوب. أنا أشارك معرفتي وخبرتي وما يجب فعله وما لا يجب عليه وفقًا لفهمي لتطبيق التدريب الداخلي وعملية المقابلة. أحاول تجنب الاقتراحات العامة التي قد تكون قرأتها بالفعل في مقالات أو مدونات أخرى. يستند هذا المنشور إلى تجربتي في التقدم بطلب للحصول على تدريب داخلي في البرنامج ، ولكن يمكن استخدام معظم هذه الاقتراحات في مجالات تدريب أخرى. لذا ، دعنا نتعمق.

قليلا عن نفسي

لقد بدأت في التقدم للحصول على تدريب صيفي في حوالي أكتوبر 2017. كنت واثقًا منذ البداية بشأن مكالمات المقابلات المحتملة ذات النتائج الإيجابية قبل انتهاء فصل الخريف مما يؤدي إلى عطلة شتوية مليئة بالمرح.

لكن الحقيقة هي أنني لم أحصل على رد واحد على أي من طلباتي بسبب المنافسة المجنونة لهذه التدريبات الصيفية. يتم شغل جزء كبير من وظائف المتدربين المتاحة في معظم الشركات من قبل الطلاب الجامعيين. أيضًا ، فإن معظم الشركات متقنة بشأن الجامعات التي يدرس فيها الطلاب الذين تختارهم.

خافتني بعض الشيء في البداية بسبب عدم وجود استدعاءات لإجراء المقابلات ، ولكن مع القليل من البحث ، اكتشفت أن ما يقرب من 99٪ من المكالمات ستكون خلال فصل الربيع. لذلك كل أولئك الذين لم يحصلوا على فرصة لإجراء مقابلة قبل عطلة الشتاء ، صدقوني ، ستحصلون على عدد لا بأس به من المكالمات بعد عطلة الشتاء.

تلقيت بريدًا إلكترونيًا من Microsoft لتحديد موعد مقابلة هاتفية خلال أسبوع النهائيات من فصل الخريف. سارت المقابلة بشكل جيد ، وأخبرني المجند أنهم سيعودون في غضون أسبوع إذا قرروا المضي قدمًا في عملية المقابلة. عدم سماع رد منهم جعلني أشعر بالفضول بشأن فترة التوظيف الخاصة بهم فقط لقراءة أن Microsoft تنهي عملية التوظيف أثناء أو قبل الجدول الزمني لمقابلتي. لقد تلقيت بريدًا إلكترونيًا من المجند يفيد بأنهم كانوا في طور الاتصال بي إلى مكتبهم الرئيسي في سياتل للجولات الأخيرة من المقابلات ، لكن للأسف كانت قد تجاوزت الحدود المؤقتة. لذلك ، تحطم حلمي الكبير هناك.

لكني كنت متفائلا. كان هذا هو الخطأ الأول: لقد فاتني التقدم إلى بعض الشركات الجيدة في بداية الخريف. تنطبق هذه القاعدة على جميع الشركات وخاصة الشركات المعروفة مثل Google و Microsoft و Bloomberg وغيرها.

نصيحة: تنهي بعض الشركات الكبرى توظيفها للمتدربين الصيفيين بحلول نوفمبر ، لذا تقدم بطلب في أسرع وقت ممكن عندما تبدأ عملية التوظيف في أغسطس.

لذلك ، بدأت العطلة الشتوية ، وخططت للتحضير لمقابلات الترميز والتقدم لأكبر عدد ممكن من وظائف المتدربين. لكن مرت الأيام ، وتقدمت بطلب صارم ، ولم أفكر كثيرًا في شحذ مهارات الترميز الخاصة بي.

كان هذا هو الخطأ الثاني: لقد قمت للتو بإعداد أساسيات هياكل البيانات والخوارزميات وحاولت القيام ببعض المشكلات الأساسية من Leetcode التي اعتقدت أنها قد تظهر في مقابلة. لقد كنت أركز على مكاسب قصيرة المدى لدرجة أنني أفسدت الإعداد الكامل للمقابلة. كان النهج الذي اتبعته خاطئًا ، ولم أخطط بشكل صحيح لتحقيق نجاح طويل المدى.

نصيحة: لا تستعد أبدًا لمقابلات الترميز في غضون أسبوع أو أسبوعين قبل مقابلتك ، يجب عليك كتابة التعليمات البرمجية كل يوم حتى إذا كان جدولك لا يتوافق بهذه الطريقة.

بالنسبة للخطأ رقم 3 ، لم أكتشف وأقرر بسرعة أهدافي المهنية واهتماماتي - لكن يجب عليك ذلك. القول أسهل من الفعل ، صحيح؟

لا تنطبق هذه القاعدة فقط أثناء البحث عن تدريب داخلي ولكن في أي مرحلة من مسار حياتك المهنية. على الرغم من أنني كنت على دراية بالعواقب المترتبة على عدم معرفة المواقف ذات الصلة التي أردت العمل عليها ، على سبيل المثال ، على الأقل 3-4 سنوات في المستقبل إن لم يكن بعدها. لكنني دفعت الثمن الباهظ لذلك. تلقيت دعوات للتعلم الآلي ، والمكدس الكامل ، وتصميم واجهة المستخدم ، والسحابة والمواقف المماثلة على الرغم من أنني لم أتقدم بطلب صريح لهم جميعًا وفشلت في النجاح في جميع جولات المقابلات لهذه الأدوار. إذن هذه نصيحتي:

نصيحة: لا تكن جاك للجميع ولا تتقن أي شيء. كنت واحداً وفشلت فشلاً ذريعاً.

أحد الاقتباسات الملهمة التي تحفزني وتدفعني لأنها تضربني بشدة وتجعلني أدرك مدى صحتها.

أردت المكافأة وليس الكفاح. أردت النتيجة وليس العملية. لم أكن مغرمًا بالقتال بل بالنصر فقط. والحياة لا تسير بهذه الطريقة. - مارك مانسون

لذلك ، دعنا نقوم ببعض التحليلات ونفصل عملية طلب التدريب الداخلي.

السيرة الذاتية

قد تتعب من القراءة عن هذا الجزء من عملية التقديم. إذا لم تحصل على أي مكالمات للمقابلة ، فقد تكون سيرتك الذاتية هي السبب الأكبر. إذن ، إليك قائمة صغيرة بالأسباب المحتملة.

  • التقدم للوظائف التي لا علاقة لها على الإطلاق بسيرتك الذاتية.
  • سيرتك الذاتية ليست صديقة لـ ATS.
  • تحتوي سيرتك الذاتية على أخطاء بسيطة مثل الأخطاء الإملائية والتنسيق غير المناسب.

التطبيقات

في حالتي ، تقدمت إلى أكثر من 1000 وظيفة في شركات مختلفة عبر الولايات وعدد قليل من الشركات في كندا.

في البداية ، تمسكت بخطة التقدم بطلب للحصول على تدريب مهندس برمجيات عام وبعض التدريبات التدريبية لمطوري البرامج الكاملة. ولكن بينما كنت أتلقى دورات علوم الكمبيوتر مثل البيانات الضخمة والتعلم الآلي والحوسبة السحابية ، بدأت في التقدم للوظائف التي تنطوي على هذه المهارات. لم أتقدم لأدوار ضمان الجودة لأن لديّ بعض الخبرة في الاختبار وأردت تغييرًا عن المألوف.

لقد تلقيت مكالمات لبعض هذه الأدوار ، ولأنني لم أكن على دراية جيدة ، لم أتمكن من حل هذه المقابلات ، وهو ما يقودني إلى خطأي رقم 4:

تقدم فقط للوظائف التي لديك خبرة كبيرة بها أو الوظائف التي أنت متحمس لها حقًا.

لكن لا ينبغي أن يمنعك الفشل من فعل ما تريد حتى مع وجود الاحتمالات ضدك. عدم الحصول على تدريب داخلي أو وظيفة بدوام كامل في مجال اهتمامك المطلوب لا ينبغي أن يثنيك عن العمل على هذه المهارات وأن تصبح ماهرًا. الهدف النهائي من التدريب هو أن تستكشف وتجد ما يناسبك.

لا تتوقف أبدًا عن التقديم على الرغم من عدم تلقي مكالمات. آخر عرض حصلت عليه كان لوظيفة فاتني التقدم لها ؛ كان المجند سيحتفظ بسيرتي الذاتية ويتناسب مع الدور الذي كان مناسبًا لي.

يكفي الحديث ، دعنا ننتقل إلى لحم هذه المقالة. هذه بعض الشركات التي حصلت معها على مقابلات للتدريب.

قنوات التطبيق

في البداية ، استخدمت فقط وظائف Linkedin لتطبيقاتي والتي تعيد توجيهك في النهاية إلى صفحات الوظائف الخاصة بالشركات. لكن فيما بعد ، جربت Glassdoor أيضًا عندما أدركت أنه لا تستخدم جميع الشركات Linkedin لنشر فرص العمل.

أكبر خطأ ارتكبته أثناء عملية التقديم هو ترددي في طلب الإحالات. افترضت أنني سأطلب إحالة لاحقًا كنسخة احتياطية. لكن هذا جاء بنتائج عكسية عندما لم أستخدم المراجع في البداية ثم عندما فعلت ذلك ، كانت عملية التوظيف شبه كاملة لهذا الموسم. خطأ # 5.

لا تتأخر أو تتردد في طلب الإحالة. استخدم إحالاتك عندما تعلم أن الشركة تقوم بالتوظيف.

تحديات الترميز - الجزء الممل من عملية المقابلة

لقد واجهت الكثير من تحديات الترميز من العديد من الشركات في الجولة الأولى. لم أكن الأفضل عندما يتعلق الأمر بإدارة الوقت ، ودفعت الثمن مقابل ذلك. أصبح من الصعب إدارة الدورات الدراسية الخاصة بي والتحضير لهذه المقابلات وإجرائها. لم أحاول حتى تجربة تحديات الترميز هذه مع التفكير في الحد الأدنى من التحضير ومهارات الترميز الخاصة بي. لم أقدم تحديًا واحدًا في الترميز مما يجعلني أشير إلى أحد أكبر أخطائي. الخطأ السادس:

لا تفترض أي شيء. على الأقل ليس لتحديات الترميز. حاول تجربة تحديات الترميز حتى لو لم تكن مستعدًا لأنك لن تكون مستعدًا تمامًا أو راضيًا عن استعدادك.

بعد أن أدركت كل ما فاتني بسبب موقفي السلبي خلال تلك الأوقات ، لم أفكر مرتين في تأخير أو عدم إجراء المقابلة عندما تلقيت بريدًا إلكترونيًا من Google أثناء امتحاناتي النهائية.

الجدول الزمني لعملية التقديم

إذا قمت بإزالة استثناء صغير خلال شهر مارس ، يمكنك فقط رؤية زيادة خطية في عدد المقابلات التي بدأت من أكتوبر 2017 إلى مايو 2018. لذلك ، لا تفقد الأمل إذا لم تحصل على عرض بحلول أبريل لأن بعض الشركات الكبيرة مثل Tesla و Intel و Adobe و Salesforce و SAP وغيرها تنهي توظيفها بشكل عام في أواخر مايو.

هناك فرصة جيدة أن تتلقى مكالمات مقابلة بعد عطلة عيد الميلاد.

المقابلات تعتمد على المواقع

يبدو أن العشب دائمًا أكثر خضرة على الجانب الآخر من السياج ، أليس كذلك؟ وعادة ما يتضح أن الجانب الآخر هو منطقة الخليج في معظم الحالات (ما لم تقدم صراحةً إلى شركات خاصة بالساحل الشرقي والتي توجد في الغالب في منطقة نيويورك).

تُظهر الصورة الجغرافية ثلاثية الأبعاد أدناه توزيع عدد المقابلات التي حصلت عليها من أجل التدريب. يمكن أن يساعدك هذا في استنتاج أنه يمكنك الحصول على مكالمة مقابلة من أي من هذه المواقع في الولايات المتحدة أو خارجها بغض النظر عن موقعك الخاص بهندسة البرمجيات أو أدوار التدريب ذات الصلة. رغم ذلك ، تهتم بعض الشركات بالموقع وتعطي الأفضلية للمرشحين القريبين من موقع مكاتبهم.

لا تهتم الشركات الكبرى عادةً بموقعك ؛ إنهم يركزون فقط على مهاراتك الفنية والشخصية.

مستويات مختلفة من المقابلات

فيما يلي تفاصيل المراحل المختلفة لعملية المقابلة الخاصة بي. لا يوجد نمط ثابت لعدد المقابلات أو ترتيب المقابلات. بشكل عام ، يتكون التدريب الداخلي من 2-3 جولات. لقد وصلت إلى الجولة الخامسة لإجراء بعض المقابلات (لم يرد ذكرها أدناه لأنني أخذت متوسط ​​الجولات). ولكن بشكل عام ، مع الأخذ في الاعتبار كل من الحالات المتقدمة في حالتي ، تبين أن ثلاث جولات هي الحد الأقصى لعدد الجولات للتدريب الداخلي.

تجهيز

الترميز

يجب أن يكون هذا هو مجال التركيز المركزي ، أو على الأقل جزءًا مهمًا من مرحلة التحضير للمقابلة. حاول تخصيص 70-80٪ من وقت التحضير لممارسة هياكل البيانات والخوارزميات. المصادر الثلاثة الأساسية والأكثر فائدة ، حسب رأيي ، هي LeetCode و GeeksforGeeks و CTCI. حاول حل المشكلات الحرجة من كل أو مجموعة منها

تصميم النظام

لم يكن هذا القسم جزءًا مهمًا جدًا من عملية مقابلة التدريب الداخلي بالنسبة لي ، ولكن من الجيد أن يكون لديك بعض المعرفة والموهبة في كيفية التعامل معها عندما تصادف سؤالاً عن التصميم. لا تحتاج إلى قضاء الكثير من الوقت في هذا ، رغم ذلك. مشاهدة بعض مقاطع فيديو Youtube والحصول على القدرة على معرفة ما يبحث عنه القائم بإجراء المقابلة ، ويجب أن تكون بخير. إنه أحد أكثر الأقسام راحة في التحضير عند مقارنته بالباقي. لذلك ، لن أوصي بتفويت هذا.

دور محدد

إذا كنت تبحث عن تدريب داخلي في Big 4 مثل Google و Amazon و Microsoft و Facebook ، فغالبًا ما يكون لديهم تدريب عام في هندسة البرمجيات ولا يركزون كثيرًا على مهارات تخصصك أثناء المقابلات. لكن معظم الشركات الأخرى تركز بالتساوي على مجموعات المهارات الخاصة بك بصرف النظر عن هياكل البيانات والخوارزميات الضرورية لدور المتدرب. لذلك ، اختر تخصصًا مثل البيانات الكبيرة ، والسحابة ، والمكدس الكامل ، والتعلم الآلي ، و DevOps ، والاختبار ، وما إلى ذلك ، وركز على تحسين وبناء خبرتك في هذا المجال ثم تقدم فقط للوظائف التي تطمح للعمل فيها أو تكون واثقًا من مهاراتك فيها.

نصائح المقابلة

أنا أتجنب نصائح المقابلة العامة وأقفز مباشرة إلى بعض الاقتراحات التي أعتقد أنها مهمة لأنني أفسدت بعض المقابلات بتجاهلها.

  1. كنت أقوم بإجراء مقابلة للحصول على تدريب ML في شركة ناشئة ، وكانت مقابلتي تسير على ما يرام. لكن المناقشة امتدت لمدة 5 دقائق إضافية ، ودخل الشخص الذي حجز الغرفة للفتحة التالية إلى الغرفة وبدأ نقاشًا معي حول الوقت الطويل الذي أدى إلى فقدان المحاور الاهتمام وقطع الاتصال. لذلك عندما تحجز غرفة خاصة لإجراء مقابلة في كليتك أو مكتبتك أو في أي مكان ، احجز دائمًا لمدة ثلاثين دقيقة إضافية.
  2. للمقابلات الهاتفية ، حاول أن يكون لديك اتصال شبكة خلوية ممتاز أو اختر منطقة أو غرفة تكون فيها الشبكة في أفضل حالاتها واستخدمها دائمًا لجميع المقابلات. ضع في اعتبارك أنه في بعض الأحيان يتصل مسؤولو التوظيف دون أي إشعار مسبق ، لذلك من الأفضل أن يكون لديك اتصال جيد.
  3. لا تؤجل مقابلاتك بعد تلقي مكالمة المقابلة إلا إذا لزم الأمر. دائما جدولة مقابلاتك في أسرع وقت ممكن. لقد كنت على بعد خطوة من الحصول على عروض في عدد قليل من الشركات من خلال الانتقال إلى الجولة الأخيرة من المقابلة ، لكنهم أكملوا عملية التوظيف خلال الجدول الزمني للمقابلة.

استعد للمقابلات وتحرك بسرعة وكسر.

تفاوض

إذا كنت قد وصلت إلى هذا الحد في العملية ، فهذه لحظة فخر ، ويجب أن تكون سعيدًا إذا حصلت على ما تريد. كن إيجابيا حتى لو كان عليك أن تقبل بأقل

بعد قولي هذا: يجب أن تحاول دائمًا التفاوض على العرض.

نصائح

  1. تحقق من Glassdoor لمعدلات الدفع السابقة وأضف التضخم الخاص بك وفقًا لذلك أو اسأل أصدقائك الذين حصلوا على عرض مماثل في الشركة.
  2. بعض الشركات لديها معدل رواتب ثابت لجميع المتدربين ، لذا حاول ألا تكون عنيدًا أو تقوم بمفاوضات صعبة. قد يتم إلغاء عرضك.
  3. إذا لم تكن الشركة على استعداد لزيادة معدل الأجور ، فحاول طلب تعويض عن السكن أو السفر أو الطعام لأنه في بعض الأحيان يمكن للقائمين بالتوظيف تعديل المزايا دون تغيير كبير في الميزانية المستهدفة.

النهاية

لطالما آمنت بفكرة وضع توقعات أعلى لأي عمل أقوم به ، وأعمل بجد لتحقيق ذلك أو على الأقل أحاول الاقتراب منه. إذن ، ها هو اقتباسي المفضل.

صوّب من أجل القمر. حتى لو فاتتك ، ستهبط بين النجوم. نورمان فنسنت بيل

أود أن أشكرك على بلوغك هذا الحد. آمل ألا تمانع في ضعف مهاراتي في الكتابة. حاولت التركيز أكثر على تجربتي ومساعدة الآخرين على تجنب الأخطاء التي ارتكبتها.

لقد مررت بعملية البحث عن التدريب بالكامل ، وكانت تجربة مختلطة. أعلم أن هذا لا ينتهي هنا ، لقد بدأت رحلتي للتو في الوصول إلى وظيفة أحلامي. لنبدأ العمل عليها من الآن. إذا أعجبك هذا المقال وإذا كنت تعتقد أنه يمكنني تقديم أي مساعدة ، فقم بالتعليق أدناه.